Le Centre de formation E.Breton partage les résultats des fiches d’évaluation de satisfaction des participants à ses formations 2018 à Versailles.
Méthode d’évaluation
Nous procédons à une double-évaluation :
- Evaluation à chaud
L’objectif de la fiche d’évaluation « à chaud » est de connaître le niveau de satisfaction des participants, immédiatement à la fin de la formation, afin d’engager, le cas échéant, des mesures correctives. - Evaluation à froid
L’évaluation « à froid » vise à définir l’efficacité de la formation dans le cadre professionnel après un temps de mise en application.
Périodes concernées de l’évaluation « à chaud »
